diversiteit

arbeid

We vroegen Unia hoe het zit met raciale discriminatie op de Belgische arbeidsmarkt

Geplaatst op 21/03/2024 door Romina

Hoe ernstig is raciale discriminatie op de Belgische arbeidsmarkt? Hoe worden meldingen opgevolgd? En wat kunnen we doen als werknemer, werkgever en collega, om discriminatie te voorkomen? Bart Mondelaers, jurist en dossier-behandelaar bij Unia, beantwoordde onze vragen.

diversiteit

english

Being a Woman in the Digital Era

Geplaatst op 08/03/2024 door Denisa

In the era of digitalisation, women face a variety of challenges that intersect with various aspects of their lives. From their rights to their personal and emotional well-being and even financial stability, the impact of digitalization can be both empowering and challenging for women.

opiniestuk

diversiteit

Waarom oudere werknemers niet afgeschreven moeten worden

Geplaatst op 04/03/2024 door Romina

Leeftijdsdiscriminatie valt nog heel vaak voor op de arbeidsmarkt. Nochtans heeft leeftijdsdiversiteit op de werkvloer tal van voordelen! In deze blogpost demonstreert Romina dat de voordelen op tegen de vooroordelen wegen.

opiniestuk

diversiteit

Inclusie als een boterham met choco

Geplaatst op 19/07/2023 door Dennis

Op 6 juni organiseerde het Vlaams Steunpunt Vrijwilligerswerk een inspiratiedag voor geïnteresseerde organisaties. Zij konden zich laten inspireren door drie praktijkvoorbeelden. Met Co-Searching waren wij één van die sprekers. De focus lag op de vraag: "Hoe werken wij inclusief met vrijwilligers?"

diversiteit

Wat te doen tegen discriminatie?

Geplaatst op 21/03/2022 door Nadia Kara

Vandaag, 21 Maart, is de Internationale Dag voor de Uitbanning van Rassendiscriminatie. We vroegen onze collega Walter, expert in diversiteit, om een aantal nuttige inzichten met ons te delen, die ons (rassen)discriminatie beter leren begrijpen, en helpen strijden.

diversiteit

‘Samen op zoek naar werk’ in Mechelen: drie lessen in diversiteit

Geplaatst op 16/03/2022 door Walter Andino

Onze samenleving wordt steeds diverser, en hoe waardevol deze tendens is, we moeten er ook goed mee leren omgaan. Hoe kunnen we de meest kwetsbare mensen begeleiden, zodat ze van dezelfde kansen kunnen genieten als iedereen? Ontdek hoe we dit bij Co-Searching doen.